ニッセイ情報テクノロジー株式會社

ニッセイ情報テクノロジー株式會社

日本生命グループのIT戦略を擔う會社として1999年に誕生。
以來、保険の販売?契約管理、資産運用から會計?人事に至るまで、保険會社の全ての業務に関する豊富なノウハウを活かして、日本生命のみならず多くの保険會社や金融機関、また保険と関係の深いヘルスケア領域へも多様なITサービスを提供しています。

入社後のキャリアステップは?

當社は、営業やコンサルティング、要件分析などの上流工程から、システム開発?運用まで、幅広いサービスを展開しています。そのため當社には、営業やコンサルタント、システム開発におけるプロジェクトマネジャー、アプリケーション?インフラのスペシャリストなど、9つの多様なキャリアパスがあります。

入社後數年間はシステムエンジニアとして、システム設計やプログラミング?テストなどの業務に従事し、基礎スキルを養っていただきます。その後は、開発メンバーからサブリーダー、リーダへとステップアップしながら適性を見て、將來のキャリアをデザインすることができます。 入社後のキャリアステップは?

留學生に期待していることは?

システムエンジニアとして、様々な部署?業務で活躍していただきたいと考えています。
また、ベトナム企業と協力してオフショア開発を行っているため、日本とベトナム両國の文化や考え方、言語を理解している方に、日本とオフショアの橋渡し(ブリッジSE)としての役割も期待しています。
學生時代を日本で過ごした皆さんのコミュニケーション力やチャレンジ精神、探求心を活かして、入社後も日々進化するITスキルや業務知識を追求しながら、私たちニッセイ情報テクノロジーとともに成長していきましょう! 留學生に期待していることは?

留學生の採用実績は?

當社には例年5名程度の留學生の方が入社していますが、ベトナムを拠點とするオフショア開発が拡大してきたこともあり、2018年度新卒採用から継続的にベトナム國籍の留學生を採用しています。
2022年度新卒採用も2~3名程度の採用を予定しております。

<留學生(ベトナム國籍)の採用実績>
2018年4月入社:1名、2019年4月入社:2名、2020年4月入社:3名、2021年4月入社:2名(予定) 留學生の採用実績は?

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